Sıkça Sorulan Sorular “Expat”

Sorular ve Cevaplar

Ben sizin aracılığınızla iş bulmak istiyorum. Bu sürecin ortalama süresi nedir?

İş bulma süresi; mesleğiniz, sektörünüzdeki tecrübeniz, dil bilginiz ve tercih ettiğiniz ülkenin iş gücü ihtiyacına göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle kesin bir süre vermek mümkün değildir.

Ancak süreci etkin şekilde yürütebilmek için sizinle 1 yıllık danışmanlık sözleşmesi imzalıyoruz. Bu süre boyunca adınıza uygun iş fırsatlarını araştırıyor, başvuruları yapıyor ve işverenlerle doğrudan iletişimi biz sağlıyoruz.

Size gelen iş tekliflerini değerlendirip son kararı siz veriyorsunuz.

İş bulma ve yerleştirme süreci adım adım şöyle ilerleyecek:

A) CV Hazırlama: CV’nizi hazırlayıp başvurulara uygun hale getiriyoruz. Sizin kabul edeceğiniz işleri belirliyoruz.

B) Olası İşler: Sektördeki iş fırsatlarını araştırıp başvuruları yapıyoruz.

Her adımda sizi bilgilendiriyoruz ve rehberlik ediyoruz.

C) Sözleşme: İşverenle anlaşma sağlandıktan sonra yasal iş sözleşmesi imzalanır.

D) Ödeme: 1000 EUR teminat ücretini başta alıyoruz. Sözleşme süresince bizde kalır, iş yerleşimi olursa Ana ücretten düşüyoruz. İptal edersek iş bulmazsak iade ediyoruz.

Tarafınızdan yazılı bir taahhüt veya sözleşme veriliyor mu?

Evet, tarafımızdan yazılı bir taahhüt ve sözleşme belgesi verilmektedir. Bu belge, sürecin her adımını güvence altına alır ve anlaşmaların netliğini sağlar. Yazılı taahhüt, vize reddi, iş iptali veya süreçteki aksaklıklar durumunda belirlenen iade koşullarını kapsar. Sözleşme süresi boyunca iade ve diğer şartları belirleriz.

İşi ben aramayacağım. Tüm iş arama, başvuru ve işveren iletişimi tarafınızdan mı yürütülüyor?

Evet, iş arama, başvuru ve işveren ile iletişim tamamen tarafımızdan yürütülmektedir. Sizin adınıza uygun iş fırsatlarını araştırıyor, başvuruları yapıyor ve işverenlerle doğrudan iletişimi sürdürüyoruz. Bu süreçte siz sadece teklif edilen işleri inceleyip son kararı veriyorsunuz.

İş sözleşmesi, iş görüşmelerinin ardından işi kabul ettiğinizde ve iş fırsatınız onaylandıktan sonra hazırlanır. Sözleşme yasal ve geçerli bir belgedir; tüm yasal gerekliliklere uygun şekilde düzenlenir. Bu sözleşme ile iş başlangıcınız ve çalışma izni süreçleri yönetilir.

İş kesin olarak garanti altına alınıyor mu?

İş kesin olarak garanti altına alınmaz. İşveren ve işçi arasındaki ilişki, karşılıklı onay ve imzalanan sözleşme ile gerçekleşir. Biz, bu aşamaya göre çalışma izninizi alıyoruz ve sonrasındaki süreçte alternatif iş fırsatları için görüşmeleri sürdürüyoruz.

İşin sektörü, pozisyonu ve maaşı başvuru öncesinde net olarak belirlenmiş oluyor mu? Evet, başvuru öncesinde işin sektörü ve pozisyonu net olarak belirlenir. Size uygun iş fırsatları belirlendikten sonra, detaylar hakkında bilgi verilir ve onayınızı aldıktan sonra başvuru süreci başlatılır. Maaş ve diğer detaylar ise iş görüşmesinde belirlenir.

Benim bu süreçte yapmam gerekenler nelerdir?

Bu süreçte yapmanız gerekenler şunlardır: Evrak Hazırlığı:

• CV: Güncel ve profesyonel bir CV hazırlayın.
• Video CV: İş görüşmeleri için destekleyici bir video CV hazırlamanız gerekebilir.
• Diploma ve Sertifikalar: Eğitim ve iş deneyimlerinizi gösteren belgelerinizi hazırlayın.
• ilk Ödeme: Sürecin başlatılması için teminat bedeli ödemeniz gerekecektir. Bu ödeme, hizmetlerin güvenceye alınmasını sağlar.

Bu adımlar dışında, başvuru sürecinin tamamını biz sizin adınıza yürütüyoruz.

Vize, oturum ve çalışma izni başvuruları sizin tarafınızdan mı yürütülüyor?

Vize, oturum ve çalışma izni başvuruları, işe girdiğiniz şirket veya bizim şirketimiz tarafından yürütülmektedir. Bu süreçte, sizinle birebir çalışarak gerekli belgeler ve başvurular için tüm desteği sağlıyoruz. İş bulma süreci tamamen bizim sorumluluğumuzda olup, çalışma izninin alınması ise sizin ya da işe girdiğiniz şirketin sorumluluğundadır.

Sizin Hizmet Bedeliniz Nedir?

İş bulma, iş görüşme süreçlerini yönetme ve işe yerleştirme işlemleri için bir bürüt maaş üzerinden hizmet bedeli almaktayız. Ayrıca, çalışma izni ve diğer ilgili işlemler için de yine bir bürüt maaş üzerinden hizmet bedeli talep edilmektedir.

Eğer iş bulmazsanız ücreti iade ediyor musunuz?

Eğer size 100 Başvuru, 10 iş görüşmesi ayarlayıp, siz işi kabul etmezseniz ücret iade edilmez. Ancak, eğer biz iş bulamaz ve yeterli görüşmeleri ayarlayamazsak, ücret geri iade edilir. 1 yıl bitmeden süreçten vazgeçmeniz durumunda ise ücret iade edilmez. Bu ödeme, süreci etkin bir şekilde yürütebilmemiz ve işimizi koruyabilmemiz için alınmaktadır.

Bu program ve süreç yasal mıdır? Tüm işlemler resmi ve mevzuata uygun şekilde mi yürütülüyor?

Bu program ve süreç tamamen yasal olup, tüm işlemler resmi ve mevzuata uygun şekilde yürütülmektedir. Yasal gereklilikler doğrultusunda, tüm başvurular, sözleşmeler ve iş yerleştirme süreçleri geçerli yasal çerçevelere uygun olarak gerçekleştirilir. Bizimle çalışırken, tüm işlemlerinizin güvenli ve hukuki bir zeminde ilerlemesi sağlanır.

Dil yeterliliği şartı var mı? Eğer dil bilmiyorsam bu programa katılamaz mıyım? Alternatif çözümleriniz mevcut mu?

Dil yeterliliği şartı, başvurulan ülkeye ve mesleğe göre değişiklik göstermektedir. Bazı ülkelerde ve sektörlerde dil bilgisi zorunlu olabilirken, diğerlerinde dil öğrenmeye yönelik alternatif çözümler sunulmaktadır. Dil bilmediğiniz takdirde, belirli programlara katılımınızda engel teşkil etmeyebilir, ancak dil desteği sağlanarak bu eksiklik giderilebilir. Her durumda, size en uygun çözümü sunabilmek için bireysel durumunuz değerlendirilir. Ayrıca, eğer meslek, dil bilgisi ve iş tecrübesi konusunda eksiklikleriniz varsa, alternatif çözümlerimiz mevcuttur.

Eğer ailemle gitmek istersem, eşim ve çocuklarım için de vize ve oturum izni sürecinde destek veriyor musunuz?

Evet, bu çalışma izni sizin tüm ailenizi kapsar, 21 yaşından küçük çocuklarınız da dâhil. Aileniz için vize ve oturum izni sürecinde de destek sağlıyoruz. Ek masraf olarak, sadece vize masraflarını ödemeniz gerekecek. Kişi başı vize masrafı 1500 EURO’dur.

İşyerinde çalışma saatleri, izin hakları, sigorta ve sosyal haklar hakkında detaylı bilgi veriyor musunuz?

Her ülkenin yasal çalışma saatleri, izin hakları, sigorta sistemi ve sosyal güvenceleri farklılık göstermektedir. Bu nedenle, detaylı bilgiler başvuru yapılan ülkeye ve sektöre göre değişir. Genel çerçevede sizi bilgilendiriyoruz; ancak en doğru ve güncel bilgiler için, başvurduğunuz ülkenin nitelikli göçmenler için uyguladığı yasal düzenlemeler ve maaş politikaları üzerinden araştırma yapmanızı da tavsiye ediyoruz.

Sürecin her aşamasında bana düzenli ve yazılı bilgilendirme yapacak mısınız?

Evet, süreç boyunca sizi düzenli olarak bilgilendiriyoruz. Her 15 günde bir yazılı olarak genel durum raporu paylaşılır. Ayrıca, yapılan başvurular, gelişmeler ve iş görüşmeleriyle ilgili tüm e-postalar size CC veya BCC ile iletilir. Uygun iş fırsatları çıktığında sizin adınıza iş görüşmesi randevuları alınır ve detaylı bilgi tarafınıza sunulur.

Eğer süreç devam ederken vazgeçmek zorunda kalırsam, ücret iadesi politikası nasıl işliyor?

Süreç sırasında gönüllü olarak vazgeçmeniz durumunda, başvuru başlangıcında alınan 1.000 EURO teminat iade edilmez. Bu bedel, sizin adınıza yürütülen araştırma, başvuru ve koordinasyon çalışmalarının karşılığı olarak alınmaktadır. Ancak iş bulunamaz veya yeterli sayıda iş görüşmesi sağlanamazsa, ücret iadesi mümkündür.

Bu hizmeti yasal ve bağlayıcı bir danışmanlık sözleşmesiyle mi sunuyorsunuz? Sözleşmeyi önceden inceleyebilir miyim?

Evet, hizmetimiz tamamen yasal ve bağlayıcı bir danışmanlık sözleşmesi ile sunulmaktadır. Sözleşmeyi sürece başlamadan önce incelemeniz için sizinle paylaşıyoruz. Böylece tüm hak ve yükümlülüklerinizi önceden bilerek, güvenle sürece dahil olabilirsiniz.

Karar verdim, sizinle çalışacağım. Şimdi ne yapmam gerekiyor?

• Süreç adım adım şu şekilde ilerlemektedir:

• İlk Online Görüşme: Sizi daha yakından tanımak, süreci netleştirmek ve beklentilerinizi değerlendirmek üzere kısa bir tanışma görüşmesi gerçekleştiriyoruz.

• Sözleşme: Görüşmenin ardından danışmanlık sözleşmesini tarafınıza iletiyoruz.

• Ödeme: Sözleşmenin imzalanmasını takiben ilk ödeme (teminat) işlemini gerçekleştiriyorsunuz.

• Evrak Hazırlığı: Gerekli belgelerin (CV, diploma, sertifika vb.) hazırlanması konusunda sizi yönlendiriyoruz.

• Süreç Başlangıcı: Tüm hazırlıkların tamamlanmasıyla birlikte, size uygun iş fırsatlarını araştırmaya ve başvuru sürecini başlatmaya başlıyoruz.

• Hazırsanız, ilk görüşme için uygun bir zaman belirleyelim.

Hangi Sektörlerde İş Bulabiliyoruz?

• Sağlık ve Bakım Hizmetleri; Hemşire, yaşlı bakım personeli, hasta bakıcı, sağlık teknisyeni, fizyoterapist
• Mühendislik ve Teknik Alanlar: Makine, inşaat, elektrik, otomotiv ve yazılım mühendisliği, Teknikerler ve teknisyenler
• Bilişim ve Yazılım Teknolojileri: Yazılım geliştirici, sistem yöneticisi, veri analisti, IT destek uzmanı
• Lojistik ve Taşımacılık: Depo çalışanı, forklift operatörü, şoför, kargo personeli
• Otelcilik ve Yiyecek-İçecek Hizmetleri: Aşçı, garson, kat görevlisi, otel resepsiyonisti
• İmalat ve Üretim: Fabrika işçileri, makine operatörleri, paketleme elemanları, kalite kontrol uzmanları
• Tarım ve Gıda Sektörü: Seracılık, hayvancılık, tarım işçiliği, gıda üretimi
• İnşaat ve Yapı Sektörü: Usta, kalfa, boyacı, sıvacı, kaynakçı, iş güvenliği personeli
• Temizlik ve Destek Hizmetleri: Temizlik personeli, bina bakım personeli, güvenlik
• Çocuk ve Yaşlı Bakımı (Au Pair & Caregiver): Ev içi bakım personelleri, çocuk bakıcıları

Diplomalı yada MYK belgeli olmak şartı ile dil konusu önemlidir

Mesleğimi, eğitimi mi nasıl kanıtlayacağım?

• Diploma ve Mezuniyet Belgeleri; Lise diploması, Ön lisans / Lisans / Yüksek lisans diplomaları, Eğitim kurumundan alınmış transkript (not dökümü)

• Mesleki Yeterlilik Belgeleri / Sertifikalar; Alınan kurs belgeleri (örneğin: hasta bakımı, kaynakçılık, aşçılık vs.) Meslek odalarından veya İŞKUR, MEB onaylı sertifikalar, Uluslararası geçerliliği olan belgeler (örneğin: forklift operatörü belgesi, dil sertifikaları)

• İş Deneyimini Gösteren Belgeler; SGK hizmet dökümü (Türkiye için), İş yerinden alınmış referans mektupları, Eski işverenlerden alınan çalıştığına dair yazılar (şirket antetli ve imzalı)

• 4. CV ve Video CV: Özgeçmiş (CV) → Tüm iş ve eğitim geçmişinizi özetleyen, profesyonel hazırlanmış bir doküman; Video CV yabancı dilde Kısa bir sunumla kendinizi tanıttığınız, deneyim ve yetkinliklerinizi anlattığınız video

• Destekleyici Belgeler (Varsa): Staj belgeleri, Gönüllü çalışmalar, yurtdışı tecrübeleri, Projeler / portfolyolar (özellikle IT ve teknik alanlarda

Dil Konusunda Ne Önerir siniz?

Dil öğrenmeye hemen başlayın ve mümkünse B2 seviyesine ulaşmaya odaklanın. Bu, iş ve günlük yaşamda etkili iletişim kurmanızı sağlar. Dil uygulamaları, online kurslar ve dil değişim partnerleriyle pratik yapabilirsiniz. Ayrıca Sertifikası tanınan bir kurum seçin.

Ben İş bulmak yada bu süreci beklemek istemiyorum. Daha kısa ve net bir çözüm var mı?

Evet, daha kısa bir çözüm mevcut. Sizi hemen kendi şirketlerimizde işe alabiliriz. İsteğe bağlı sigortanızı karşıladığınız gönüllü çalışma sistemi ile gelip çalışabilirsiniz. Bu, süreci hızlandırabilir ve deneyim kazanmanızı sağlar. Çalışma izniniz çıkar ve sonra siz iş bulunca diğer işe geçersiniz. Çalışma izniniz olduğu için hemen çözüm bulursunuz.

Bu çözüm garanti bir çözüm müdür? Sürecin nasıl işlediğini detaylı olarak öğrenebilir miyim?

• Evet, bu çözüm garanti bir çözümdür. İş sözleşmenizi doğrudan bizimle yapıyorsunuz ve işveren olarak sizi işe alan da biziz. Çalışma izninizi alacağımız kurum da bizim kurumumuzdur. Bu nedenle, süreç tamamen bizim tarafımızdan yönetilir ve her aşama denetimimiz altındadır.

• Sizinle yapılan sözleşme çerçevesinde, çalışma izninizin alınması ve tüm yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi sağlanacaktır. Bu süreçte, her adımda sizinle iletişimde kalacak ve gerekli belgeler konusunda size rehberlik edeceğiz. Bu, sürecin güvenli ve hızlı bir şekilde ilerlemesini garantiler.

Bu çözümün maliyeti nedir? Hangi giderler bulunmaktadır?

• Bu çözümün maliyeti aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:

• Çalışma Süresince İşveren Primlerinin Ödenmesi: Çalışma süresince işveren primlerinin ödenmesi gerekmektedir.
• Hizmet Bedeli: Üniversite Mezunları için Bu hizmet için bir bürüt maaş Diploması olmayanlar için 2 bürüt maaş hizmet bedeli alınmaktadır.
• Depozito: Sürecin başlatılması için iki bürüt maaş tutarında depozito talep edilmektedir.
• Aile Üyeleri İçin Vize Bedeli: Ailenizle birlikte gitmek isterseniz, her bir aile üyesi için 1.500 EUR vize bedeli ödenecektir.
• Bu maliyetler, çalışma izni ve diğer süreçlerin sağlıklı bir şekilde yönetilmesi için gereklidir ve tüm adımların şeffaf bir şekilde takip edilmesini sağlar.

Bu çalışma izni ile tüm aileme oturum izni alıyor muyum?

Evet, bu çalışma izni kapsamında, eşiniz ve 21 yaşından küçük çocuklarınız da dahil olmak üzere tüm ailenize oturum izni alabilirsiniz. Aile üyelerinizin oturum izni süreci de çalışma izniniz ile birlikte yürütülmektedir. Tek ek masraf, her aile üyesi için 1.500 EUR tutarında vize bedelidir.

Hizmetlerinizde garanti var mı?

Evet, sunduğumuz hizmetlerde belirli garantiler bulunmaktadır. İşe yerleştirme sürecinde, tarafımızdan sağlanan hizmetlerin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlamak adına gerekli desteği veriyoruz. Sürecin her aşamasında, size doğru ve hızlı çözümler sunmayı hedefliyoruz. Ancak, her hizmetin başarısı iş piyasasındaki koşullara ve başvurulan pozisyonlara göre değişkenlik gösterebilir. Süreç boyunca en iyi destek ve yönlendirmeyi sunmak için sürekli iletişimde olacağız.

• Tek ve ana garanti, hizmet bedeli iadesidir. Yani, parasal bir kayıp yaşamayacaksınız.

Ben bu süreci nasıl yönetmeliyim?

Bu süreci en verimli şekilde yönetmek için şu adımları takip etmelisiniz: Oturum izni alana kadar hayatınızda herhangi bir değişiklik yapmayın. Sürecin başında, yarın gidecekmiş gibi bir plan yaparak ekonomik durumunuzu etkilemeyin. İşinizden çıkmayın veya yaşamınızı bölmeyin.

Pasaportunuz ve D tipi vize onayınız geldiğinde sürece başlayın. Pasaport ve vize işlemleri tamamlandığında tüm süreçlere başlamalısınız. İşe başlama tarihinizi işverenle belirleyin. İşe başlama tarihiyle ilgili işverenle netleştirme yaparak o tarihe kadar herhangi bir değişiklik yapmamaya özen gösterin. Bu şekilde, süreci daha kontrollü ve rahat bir şekilde yönetebilirsiniz.

Unutmamızı istediğiniz, çok çok önemli dediğiniz uyarı nedir?

Yeni bir ülkeye gitmek, sadece yeni bir şehre taşınmak anlamına gelmez. Bu süreç, hayatınızın birçok yönünü etkiler. Özellikle çalışma süreciniz, uyum süreciniz ve günlük yaşantınız için kapsamlı bir hazırlık yapmalısınız.

Çocuklarınız ve eşinizle birlikte, dil, kültür ve yaşam planınızı önceden yapmaya başlamalısınız. Yeni bir ülkeye uyum sağlamak zaman alabilir, bu yüzden her detayı düşünmek ve hazırlığınızı buna göre yapmak önemlidir. Hem profesyonel hem de kişisel anlamda sorunsuz bir geçiş yapabilmek için bu adımları atmak kritik bir öneme sahiptir.

Çalışma izni sonrası gittiğimiz ülkede destek sağlıyor musunuz?

Evet, çalışma izniniz alındıktan sonra, gittiğiniz ülkede de sizi yalnız bırakmıyoruz. Yeni bir ülkeye adapte olabilmeniz için çeşitli destekler sağlıyoruz. Bu destekler arasında şunlar yer alabilir:

İlk Yerleşim Yardımı: Yeni çevrenize ve işyerinize kolayca uyum sağlayabilmeniz için rehberlik yapıyoruz. Bu, işyerinize başlamak için gerekli adımları hızlandırmak ve yerel düzenlemelere uygun şekilde evrak işlemlerini tamamlamak için danışmanlık hizmetini içerir.

Kimlik Çıkarmak ve Banka Hesabı Açmak: Yerleşim sürecinizdeki ilk adımlarınızı atarken, yerel kimlik çıkarma işlemlerinde ve banka hesabı açma süreçlerinde size rehberlik ediyoruz.

Adres Kaydı ve Ev Bulma: Adres kaydınızı yapmanız için gerekli bilgileri sağlıyoruz ve ev bulma konusunda emlakçı yönlendirme hizmeti sunuyoruz.

Yasal Destek: Çalışma izinleri, ikametgâh düzenlemeleri ve diğer bürokratik işlemler konusunda sizi bilgilendiriyor ve yönlendiriyoruz.

Her adımda yanınızdayız ve yeni yaşamınızı kurarken her türlü bürokratik ve günlük ihtiyacınızda size yardımcı olmaya devam ediyoruz.

Yeni ülkenizde, expat çözümlerimizle güvendesiniz.