Ali TucoHOLLANDA Sağlık göçmenliği danışmanına danışın ve uygunluk görüşmenize bugün başlayın
Uzman ve deneyimli sağlık sektörü danışmanlarımızla yapacağınız 30 dakikalık bire bir danışmanlık görüşmesiyle, Hollanda’da sizin için en uygun hemşirelik ve sağlık kariyer seçeneklerini, hangi şehir veya bölgelerin yaşam tarzınıza ve mesleğinize uygun olduğunu ve en önemlisi, bu hedefe ulaşmak için hangi göçmenlik ve vize yolunun izlenmesi gerektiğini net bir şekilde öğrenin.
Bu görüşmede şunları ele alacaksınız:
- Mezuniyet ve deneyim durumunuza göre mesleki denklik ve kayıt süreçlerinin analizi
- Dil yeterliliği, denklik, vize ve yerleşim planlarına dair açık yol haritası
- Sizin hem aileniz için en uygun yaşam ve iş olanaklarının değerlendirmesi
- Hollanda sağlık kurumlarıyla çalışma sürecine adım adım hazırlık rehberi
MDC ve ilgili RCIC yetkili temsilcileridir
Roli Mathur #R708113 Giovanni Mariella #R705710
Ön bilgileriniz doldurun.
Göç danışmanınızda bir çağrı alın
Eğitiminiz, yaşınız, sağlık alanındaki deneyiminiz ve Hollanda’daki hedeflerinizin değerlendirileceği 30 dakikalık bir görüşme gerçekleştirin.
Hollanda’nın sağlık alanında sunduğu çeşitli göçmenlik ve çalışma programlarından hangisinin size uygun olduğunu öğrenin.HOLLANDA’ya
50 Hemşire, 50 Yaşlı Bakım Personeli,
50 Fizik Tedavi Rehabilitasyon personeli alınacak
H
aftada 40 saat çalışma, isteğe bağlı fazla mesai imkânı. Direkt sağlık personeli olarak çalışma izni ve net saat ücreti: 25 €.
Aylık 500 € karşılığında adres kaydı ve geçici konaklama hazır. Kendi evinizi bulana kadar, işe başladıktan sonra 1 yıla kadar kalabileceğiniz hazır odalar mevcuttur.
Gitmeden1 yıllık iş sözleşmesi 2 aylık tazminatsız deneme süresi. Yanlış ve hukuk dışı eylemler dışında iş hukukuna uyum şartı ile 3 yıl iş garantisi
Hollanda iş hukukuna uygun, zam ve maaş iyileştirmeleri 6 aylık periyodlarla yapılacak…B2 dil seviye farkı 2 € saat
C1 dil seviye farkı 3 €
“Her adımda yanınızda olacağız. Kayıt yaptırdığınız andan itibaren, Kanada göçüyle ilgili her şeyi avucunuzun içi gibi bilen uzmanlardan oluşan bir ekip tarafından yönlendirileceksiniz.
Müşterilerimize süreçlerimizin nasıl işlediğini anlamalarını sağlamak için her zaman açığız. İşte bu yüzden göçmenlik durumunuzu istediğiniz zaman takip edebilmeniz için mesai saatlerinde destek hizmeti sunuyoruz.
İGEMEVİZE olarak Hollanda’ya göç etmenin zorluklarını ortadan kaldırıyor, yolculuğunuzu olabildiğince kolaylaştırıyoruz. Doğru kararı vermeye devam edin. Bugün profesyonel ve yetkili danışmanlık hizmetlerimizden faydalanın.”
ollanda’ya Neden Sağlıkçı Gerekli?
Hollanda, son yıllarda sağlık sektöründe ciddi bir nitelikli iş gücü açığı yaşamaktadır. Özellikle hemşire, yaşlı bakım uzmanı ve hasta destek personeli gibi rollerde artan talep, ülkeyi yurt dışından sağlıkçı alımına yönlendirmiştir. İşte başlıca nedenler:
🔹 Yaşlanan Nüfus
Hollanda’da nüfusun büyük bir bölümü yaşlanmaktadır. Yaşlı bakım merkezlerine ve evde bakım hizmetlerine olan talep her geçen yıl artıyor.
🔹 Yerli Personel Yetersizliği
Hollandalı gençler arasında hemşirelik ve bakım mesleklerine ilgi sınırlı. Açık pozisyonlar uzun süre dolmuyor; bu da sağlık sisteminde aksamalara neden oluyor.
🔹 Tam Zamanlı ve Uzun Vadeli Personel İhtiyacı
Geçici değil, kalıcı çalışacak ve sisteme entegre olacak uluslararası sağlık personeline ihtiyaç duyuluyor.
🔹 Uluslararası Sağlıkçılara Açık Sistem
Hollanda, yabancı sağlıkçıların ülkeye olan katkılarını, dil eğitimi ve çalışma vizesi gibi avantajlarla uyum politikaları geliştiriyor.
Hollanda’da ZZP sistemine getirilen yasak, sağlık sektöründe personel krizini derinleştirdi.
Yeni düzenlemeyle serbest çalışan (ZZP) hemşirelerin çalışması kısıtlandı. Birçok kurum vardiyaları dolduramaz hale geldi. Bu durum, yeni tam zamanlı sağlık personeli ihtiyacını acil ve öncelikli hale getirdi. Özellikle yurtdışından gelecek kalifiye sağlıkçılar için büyük bir fırsat doğdu.
